Безработица - кризис роста

Сегодня в России сложилась парадоксальная ситуация: с одной стороны целый пласт населения имеет силы, высокую квалификацию в определённой отрасли экономики, но не имеет никакого желания прилагать свои усилия на благо экономики и страны в целом, с другой стороны – отсутствие роста экономики страны, отсутствие творческих людей и модных ныне «инноваций». Но ведь для страны именно вышеуказанная группа и могла сделать «прорыв».
Кто эти люди? Как правило, это т.н. «офисный планктон» или «белые воротнички». Наверняка у каждого из нас сегодня есть знакомые, которые находятся в подобной ситуации. Как правило, это люди в возрасте от 35 до 45 лет. Что это? Кризис среднего возраста? Кризис творческого роста? Однозначного ответа здесь нет, но есть общие мотивы. Перечислю наиболее встречающиеся из них:
1. Интенсивная работа на протяжении многих лет не приведшая к созданию своего высокодоходного бизнеса или занятию высокого поста в компании. Как следствие, теряется мотивация деятельности, и даже стабильность заработка не всегда может остановить человека перед уходом с работы. Даже в период кризиса. Если же такой человек остаётся и работает исключительно ради денег, это усугубляет проблемы (его и окружающих) в геометрической прогрессии, причём во всех сферах жизни: семья, работа, социальное окружение;
2. Элементарный СХУ (синдром хронической усталости) – новомодное заболевание, по которому в многих развитых странах люди могут даже получить больничный – опять же интенсивная работа, даже приведшая к определённым результатам, но выжавшая все силы. Такому человеку уже не в радость ни результаты его труда, ни какие-либо другие удовольствия. Сил на работу нет, на семью нет, наверное, это что-то близкое к преждевременной старости. Пока, увы, учёные не могут предложить эффективного лекарства от этого недуга;
3. Мажоры. Никого не хочу обидеть, но это действительно тоже одна из категорий людей, не сумевших пока влиться в коллектив активной деловой массы страны. Это выросшие дети успешных людей. Они отлично образованы (в т.ч. и в престижнейших мировых вузах), имеют возможность работать на должностях, о которых многие только мечтают, но при этом постоянно переходят с места на место (ессно, подыскиваемое родителями), находятся в исканиях по пол-года и более. У меня есть пара таких знакомых. С ними можно составить весьма приятную и интересную беседу, но как только речь заходит о бизнесе, они сразу начинают зевать и переводить разговор на другие темы.
Третий мотив скорее стоит немного в стороне, т.к. он обусловлен несколько другими проблемами, чем первые два, поэтому я ниже буду больше писать про них.
Безусловно, мощным фактором сложившейся жизненной ситуации является самая избитая ныне тема, которую даже назвать хочется как-то по-другому… ну назову её супер-пупер депрессия. 
Хотя как-то, не помню где, мне попалось объяснение, почему кризис 30-х годов в США был назван «Великой депрессией». Мне понравилось, поэтому перескажу своими словами: суть в том , что люди столкнулись с ситуацией, когда всё, что они делали на протяжении длительного периода времени оказалось выкинутым на свалку, уценившимся, сгоревшим в топке экономики. И это породило депрессию в сознании людей, которая нанесла больше разрушения, чем собственно сам кризис. Ведь люди долго выходят из таких состояний, причём не все – некоторые уходят в себя и становятся алкоголиками, наркоманами, бомжами. А у тех, кто выстоял, не опустился, далеко не сразу появляется желание творить, создавать что-то новое и прекрасное.
Вторым фактором ,оказывающим давление на описываемую группу людей является разрушающее действие российской экономики и жизни вообще. Об этом сломано немало клавиатур в сети, поэтому отмечу лишь основную тенденцию. Ввиду создания правящей верхушкой неравных условий бизнес-среды для бизнес-единиц, из-за однобокости распределения ресурсов страны и экономики, человеку, выпавшему из процесса в своей сфере экономики сложно достаточно быстро интегрироваться в другой сфере или бизнес-процессе. На это, возможно, на предшествующем этапе ушли годы жизни и не у всех хватит сил начать это заново после 35 лет :(. Конечно же сказывается влияние кризиса среднего возраста. Про это не буду вообще, надеюсь тем, кто заинтересовался данной тематикой, и так всё понятно. ;)
Что ждёт этих людей в будущем?. Я думаю есть опять же несколько вариантов развития событий, но есть и общие. Общим является то, что все они потеряют в финансовом плане (но они знали на что шли), кто-то больше, кто-то меньше, насладятся свободой и общением с близкими, но в определённый момент столкнутся с проблемами различного характера: финансового, самореализационного, социального.
Кто-то уйдёт на «дно» :(, кто-то сдастся и пойдёт работать «болванчиком» за минимальную зарплату (чуть зависнет над «дном» :(), кому-то удастся найти в себе силы и начать всё заново, а кто-то совершит прорыв и наконец создаст что-то выдающееся… Вот только боюсь, что это будет один человек из тысячи... ну или два человека :)
А вообще возможно - это обычная жизненная ситуация и в той или иной степени через неё проходят все поколения. Вот только этому поколению досталось чуть больше, ведь нашей «депрессии» уже более 25 лет – с 1986 по 2010… а тут ещё и кризис.
Что эти люди могли бы дать стране? Многое, очень многое, ведь это часть настоящей элиты общества – культурные, образованные, думающие люди. Что они дадут стране? Думаю ничего… Для этого у них уже не останется времени, т.к. изменений в устройстве страны в ближайшие 10 лет не предполагается, а потом им уже будет не до этого.