• Архив

    «   Сентябрь 2019   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
                1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30            

Стеклопластиковая арматура, прогнозы металлургов и авторство Доктора

[POST_PHOTO ID=80321]Возможно, кто то соскучился по Доктору, подумываю - что же он делает, где он и почему давно не пишет. Отвечаю - дела были, общечеловеческие, как у всех. Яму в гараже делал. Из... стеклопластиковой арматуры, используя ее в виде каркасов. К чему я это?
Да вот к чему. Во первых, сегодня прочитал на сайте МСиС, что чудо аналитики прогнозируют падение спроса на 2013 год, и уровень загрузки наших металлургических комбинатов, не превышающий 60%. То есть - металлургам и металлотрейдерам будет тяжко. Да и многие уже это ощутили, а некоторые отчаянные дифирамбы, по поводу роста продаж, вызывают кривую усмешку и сочувствие.
Во вторых, именно здесь мы когда то рассуждали о перспективах, преимуществах, недостатках стеклопластиковой арматуры. И вот, Доктор он же такой, ему же все надо самому попробовать, своими руками. Сказано - сделано, изучаю предмет, нахожу средства, становлюсь дилером завода-производителя. Но при этом негоже продавать то, что как бы сам не попробовал. И вот - сам вяжу каркасы, сам заливаю бетон.
Подробный фотоотчет можно посмотреть на моей странице ВК, вот здесь 
Более того, откройте интернет - на ценовых площадках и сайтах многих металлоторговых компаний запестрело - продаем стеклопластиковую арматуру. Металлурги конечно пока пренебрежительно отмахиваются, но в частном строительстве АКС занимает все более прочные позиции. Расчухав тему, многие достаточно крупные трейдеры спешно пытаются объявить о старте продаж новой позиции, но натыкаются на кучу грабель, которые был вынужден пройти и я. Что это не железяка, а достаточно таки интеллектуальный продукт, если можно так выразиться.
Получив пару-тройку шишек и ушибов, а также не найдя информации, Доктор был даже вынужден подготовить и написать фотоинструкцию для всех частных застройщиков, как работать с этой стеклопластиковой арматурой (опять таки на своем опыте), потому как производители молчат, а покупатели неопытные получают моральные и физические травмы.
Инструкцию можно посмотреть вот здесь 
Я так вижу и думаю, что в недалеком будущем на очереди - активное распространение стеклопластиковых и композитных балок, швеллеров, уголков и труб.
P.S. На днях мне прислали предложение с подробным описанием, как недорого приобрести станок и стать производителем стеклопластиковой арматуры. Вот думаю - это ж не металлургический завод с нуля построить... :)

 

Идеи для федерального металлотрейдера. Часть 2 :)

[POST_PHOTO ID=75857]Друзья, продолжаем интереснейшую эпопею по компенсации дефицита идей для Тиссенкрупп Материалс - надо отдать должное креативной засветки и подготовке Бонарта :) Итак, для вникания в тему напоминаю - обсуждали мы ее вот здесь.
Итак, что сейчас?  
Дискуссия на форумах Икзекутива (название всегда вызывало во мне легкое недоумение :)) и Секрета фирмы завершилась, победители признаны - а почитать сей забавный текст можно вот тут.
У меня же после прочтения сложился ряд вопросов, которые вкупе с комментариями и размышлениями, отражают, пожалуй, мысли о будущем любой металлоторговой компании.
Итак - начну с конца. Самым неудачным решением было признано следующее - "Выкупать торговые дома производителей либо оказывать услуги аутсорсинга торгового дома. Оказывать услуги по приемке чужого металлопроката на своих складах". Возникает вопрос - коллеги, а какого черта этим тогда занимаются практически все крупные металлотрейдеры? И почему тогда это решение признается худшим? :) Особенно, если учесть, что в состав жюри входил не кто либо, а начальник отдела маркетинга и планирования "Мечел-сервиса"... Нуууу, еще бы он по другому то сказал :)
Далее, идем по тексту - читайте и наслаждайтесь :)
Из того, что я прочитал, абсолютно понятно - весь шум был зря. Тех идей, которые народ понакидал, хватает только на то, чтобы пустить горькую слезу о профессиональной пустоте в среде металлотрейдеров. И эту пустоту надо ведь чем то закрывать...
 

Лирическое... Начальники не всегда дураки :)))

[POST_PHOTO ID=55699]Люди не умеют работать. И что самое главное – не хотя учиться, абсолютно! Полководец медлит, потому что не видит победы. И правильно – победу надо разглядывать.
Если система давит со всех сторон – значит существует только два выхода – либо вверх, либо вниз. Вниз – неприятно, страшно, больно, наверное!
В войне нельзя не обманывать, потому что без обмана война превращается – в мясорубку!!! Вот, почему инициативы губятся на корню. Глупо рассчитывать на то, что тебя поймут сразу, как бы ты сильно при этом не старался бы.
У меня был в жизни опыт такой – реально, если была интересная и полезная информация, распечатывал себе и шефу, и относил ему ознакомиться. Шеф все это дело брал – иногда, а иногда – и нет. По настроению, на самом деле.
Но вся эта куча – оставалась непрочитанной. Неусвоенной. А значит – лишней.
Я как-то задал себе вопрос – почему ТАК??? Ответ был ошеломительно прост. В фирме, как в животном мире, все держится на – авторитете.
И если – молодой, да ранний сотрудник рвется вперед, пытается прыгнуть выше рамок должностных полномочий, то шефам это не нравится. Потому что это понижает их авторитет. Номинально, фирма – это 100% акций авторитета и уважения, зачастую мнимого. И каждый из сотрудников – шефы, менеджеры, бухгалтера – в-общем, наш любимый АУП, имеет какой-то пакет этих акций. 2 ли процента, а может и 20 – кто как заработал. Сумма долей выше 100% по любому не будет. И когда у менеджера процент повышается, то, по мнению шефов – у руководителей этот процент снижается. Умаляется авторитет. Всякие выскочки тут себе такое позволяют, а я это терпеть должен? Не буду!
С точки зрения шефов – такая деятельность менеджеров это ничто иное, как вытаскивание потихонечку из их карманов акций авторитета. А значит – этот новатор ворует у них власть. Власть – ведь это наркотик, ею никто не хочет делиться.
И чем больше у менеджера успехи, тем больше у шефов ощущение потери или кражи. А кто же обрадуется, когда его – обкрадут??
Проматывая это сейчас назад, я думаю – хорошо что мне мой шеф сразу в морду не плюнул. Он оказался достаточно тактичным человеком. И здесь – сразу несколько хороших мыслей, которые универсальны.
Во-первых, вас не просят – не лезьте. Особенно – на рожон.
Во-вторых, соизмеряйте имеющиеся ресурсы со своими возможностями с поправкой на рамки должностных инструкций. Их тоже не дебилы писали.
В-третьих, уважай своего шефа. Хотя бы издалека. У него – ответственность выше, его закроют, если какие проблемы, ему светит небо в клеточку, одежда в полосочку, если возникнут непредвиденные и далеко идущие обстоятельства.
Вот так.
P.S. Став шефом сам - по другому взглянул на многие вещи :)